Malang — Universitas Widya Gama (UWG) Malang kembali menegaskan komitmennya dalam membangun kualitas sumber daya manusia akademik. Bertempat di Ruang Rapat Rektorat, Selasa, 27 Januari 2026, UWG Malang secara resmi menyerahkan insentif Jabatan Fungsional Lektor dan Asisten Ahli (AA) kepada tujuh dosen berprestasi.
Penyerahan insentif dilakukan langsung oleh Rektor UWG Malang, Dr. Anwar, S.H., M.Hum, didampingi para Wakil Rektor, sebagai bentuk apresiasi atas kinerja, dedikasi, serta kontribusi akademik para dosen dalam pengembangan institusi.
Adapun tujuh dosen yang menerima apresiasi tersebut yakni:
- Choirul Anam, S.E., M.M.
- Niken Paramita, S.S., M.Pd
- Dian Candra, S.E., M.Si
- Syahroni Wahyu Iriananda, S.Kom., M.T.
- Firman Nurdiansyah, S.Kom., M.M.
- Ahmad Fairuzabadi, S.Kom., M.Kom
- Hanifatus Sahro, S.P., M.P., MBA
Dalam sambutannya, Rektor UWG Malang menegaskan bahwa universitas selalu berkomitmen mendukung kenaikan pangkat dan pengembangan karier dosen. Menurutnya, capaian jabatan fungsional tidak hanya berdampak pada individu dosen, tetapi juga memberikan kontribusi strategis bagi kemajuan institusi.
“Kenaikan kepangkatan dosen merupakan investasi penting bagi universitas. Ini menjadi penguat kualitas akademik sekaligus reputasi UWG Malang,” tegas Dr. Anwar.
Lebih lanjut, Rektor juga menyinggung bahwa UWG Malang saat ini tengah menjalankan penerapan Sistem Manajemen Mutu ISO, sehingga seluruh proses operasional kampus telah mengacu pada standar yang terukur dan berkelanjutan.
“ISO menjadi pondasi penting agar UWG Malang terus bergerak maju dengan tata kelola yang profesional dan berstandar,” imbuhnya.
Sementara itu, Wakil Rektor II, Dr. Ir. Riman, M.T., menyampaikan bahwa pemberian insentif ini merupakan bentuk nyata apresiasi universitas terhadap kinerja dosen dalam meraih jabatan fungsional, khususnya Lektor dan Asisten Ahli.
Dari sudut pandang akademik, Wakil Rektor I, Ir. Gigih Priyandoko, M.T., Ph.D., mendorong para dosen untuk terus melakukan progres kenaikan pangkat. Menurutnya, capaian jabatan fungsional dosen memberikan nilai tambah signifikan bagi lembaga, baik dalam aspek akreditasi maupun daya saing universitas.
Dengan pemberian insentif ini, UWG Malang berharap dapat terus memacu semangat dosen untuk berkinerja unggul, produktif, dan berkontribusi aktif dalam mewujudkan perguruan tinggi yang bermutu, berdaya saing, dan berstandar internasional. (san/pip)
