Teladan pak Pur
Dalam suatu kehidupan organisasi, khususnya manajemen SDM, pensiun adalah proses yang alamiah. Pensiun harus dilakukan sebagai suatu mekanisme (peraturan) organisasi. Pimpinan manajemen menjalankan dengan wajar, memberhentikan atau melepas karyawan pensiun. Karyawan pensiun menerima dengan ikhlas. Tulisan ini sedikit mendeskripsikan pengalaman (memproses) pensiun seseorang (Jumat, 6 September 2013), pak Pur, nama lengkapnya Purwanto, yang dapat menjadi teladan kehidupan. Penulis dan pembaca dapat mengambil hikmah yang luar biasa dari kehidupan seorang pak Pur.