MALANG – Universitas Widya Gama (UWG) Malang menetapkan Indikator Kinerja Strategis sebagai pedoman pengembangan dan peningkatan kualitas kelembagaan. Penetapan tersebut berlangsung dalam rangkaian konsolidasi strategis universitas di Lembah Indah, Kabupaten Malang, Kamis (5/11/2026).
Kegiatan ini dihadiri Rektor UWG Malang, Dr. Anwar, S.H., M.Hum., jajaran wakil rektor, dekan, kepala biro, pimpinan lembaga, serta seluruh pejabat struktural di lingkungan universitas.
Penetapan indikator tersebut menjadi langkah penting untuk memastikan seluruh program kerja memiliki arah, target, dan ukuran keberhasilan yang jelas, sekaligus memperkuat komitmen bersama menuju akreditasi Unggul.
Tim Perumus Dorong Kinerja Universitas Lebih Terukur
Penyusunan indikator kinerja strategis melibatkan delapan anggota tim perumus, yakni Prof. Dr. Ir. Aji Suraji, M.T., Dr. Candra Aditya, M.T., Dr. Istiadi, M.T., M. Ramadhana Alfaris, M.Si., M.H., Dr. Choirul Anam, M.M., Frida Dwi Anggraini, M.Sc., Halimatus Khalidawati Salmah, M.H., dan Hanifatus Sahro, M.P., MBA.
Tim perumus menyelaraskan berbagai aspek pengembangan universitas, mulai dari bidang akademik, tata kelola, sumber daya manusia, keuangan, kemahasiswaan, penelitian, pengabdian kepada masyarakat, hingga kerja sama dan penguatan reputasi institusi.
Prof. Dr. Ir. Aji Suraji, M.T., dalam pemaparannya menegaskan bahwa indikator kinerja strategis harus menjadi komitmen bersama seluruh elemen universitas.
Menurutnya, keberadaan indikator tersebut memungkinkan setiap program dan capaian kelembagaan diukur secara objektif sehingga proses evaluasi dan peningkatan kualitas dapat dilakukan lebih sistematis.
“Indikator kinerja strategis ini menjadi komitmen kita bersama. Dengan indikator yang jelas, seluruh aspek pengembangan universitas dapat diukur dan dievaluasi secara berkelanjutan,” jelasnya.
Rektor: Indikator Kinerja Menjadi Potret Kualitas Universitas
Rektor UWG Malang, Dr. Anwar, S.H., M.Hum., menyampaikan apresiasi setinggi-tingginya kepada seluruh unit kerja dan tim perumus yang telah berkontribusi dalam penyusunan indikator kinerja strategis.
Menurutnya, hasil perumusan tersebut merupakan gambaran kondisi sekaligus kebutuhan pengembangan universitas yang harus menjadi perhatian bersama.
“Saya menyampaikan apresiasi setinggi-tingginya kepada seluruh unit kerja dan tim perumus. Indikator yang telah kita susun menjadi potret kita bersama untuk terus melakukan peningkatan kualitas universitas,” ungkap Rektor.
Dr. Anwar menegaskan bahwa penetapan indikator ini menjadi dasar dan panduan utama bagi seluruh unit kerja dalam menjalankan tugas, menyusun program, serta mengevaluasi capaian kinerja.
Ia juga memastikan bahwa berbagai masukan yang disampaikan selama proses konsolidasi akan menjadi bahan pertimbangan dalam penyusunan dan penyempurnaan kebijakan universitas.
“Penetapan ini menjadi pedoman utama dalam kinerja kita semua. Tahapan berikutnya adalah implementasi terhadap indikator yang telah dibuat agar seluruh tujuan dan cita-cita bersama dapat tercapai,” tegasnya.
Dari Penetapan Menuju Implementasi
Setelah penetapan indikator kinerja strategis, fokus berikutnya adalah memastikan seluruh fakultas, program studi, biro, lembaga, dan unit penunjang mampu menerjemahkannya ke dalam program kerja yang terukur.
Implementasi tersebut diharapkan memperkuat budaya mutu, meningkatkan efektivitas tata kelola, serta mendorong pencapaian target universitas melalui evaluasi yang konsisten.
Indikator kinerja juga menjadi instrumen penting dalam mendukung pelaksanaan Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI), sekaligus memperkuat kesiapan institusi menuju akreditasi Unggul.
Melalui penetapan ini, UWG Malang menegaskan bahwa peningkatan kualitas perguruan tinggi membutuhkan keselarasan antara perencanaan, komitmen moral, pelaksanaan program, dan evaluasi hasil. Melalui komitmen bersama dan penerapan indikator kinerja yang terukur, Universitas Widya Gama Malang optimistis mampu menghadirkan perubahan nyata dalam tata kelola, peningkatan mutu akademik, dan pengembangan kelembagaan. Langkah strategis ini menjadi fondasi untuk memperkuat daya saing, meningkatkan kepercayaan publik, serta mewujudkan perguruan tinggi yang unggul, adaptif, dan memberikan kontribusi nyata bagi kemajuan pendidikan dan masyarakat. (Humas)
