AQMalang, 6 Agustus 2026 — Universitas Widya Gama (UWG) Malang terus memperkuat budaya kerja dan strategi kelembagaan melalui Lokakarya “Membangun Marketing Perguruan Tinggi Swasta dalam Meningkatkan Mahasiswa Baru” yang diselenggarakan di Auditorium Kampus 2 UWG Malang, Kamis (6/8). Kegiatan ini diikuti oleh seluruh pejabat struktural di lingkungan UWG Malang sebagai upaya menyatukan visi, memperkuat kolaborasi, serta membangun strategi bersama dalam meningkatkan daya saing perguruan tinggi.
Acara dibuka dalam suasana penuh semangat dan dipandu oleh Wakil Rektor III Bidang Kemahasiswaan, Prof. Dr. Ana Sopanah, S.E., M.Si., Ak., yang bertindak sebagai moderator. Dalam pengantarnya, Prof. Ana menekankan bahwa keberhasilan perguruan tinggi tidak hanya ditentukan oleh kualitas akademik, tetapi juga oleh kemampuan seluruh sivitas akademika dalam membangun komunikasi, kolaborasi, serta memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.
Hadir sebagai narasumber, Agus Cholik, S.E., M.M., yang menyampaikan materi mengenai pentingnya membangun pola pikir positif dalam menghadapi tantangan dunia pendidikan tinggi yang semakin kompetitif. Menurutnya, seluruh elemen perguruan tinggi harus memiliki semangat yang sama dan bergerak dalam satu frekuensi agar mampu menghasilkan kinerja yang optimal.
“Keberhasilan sebuah institusi tidak hanya bergantung pada kemampuan individu, tetapi pada kesamaan visi, energi positif, dan komitmen seluruh tim. Ketika seluruh sivitas akademika memiliki frekuensi yang sama, maka target institusi akan lebih mudah dicapai,” jelas Agus Cholik.
Ia juga menekankan bahwa pemasaran perguruan tinggi saat ini bukan hanya menjadi tanggung jawab unit penerimaan mahasiswa baru, melainkan merupakan tanggung jawab seluruh sivitas akademika. Setiap dosen, tenaga kependidikan, hingga pimpinan memiliki peran sebagai duta institusi yang membangun citra positif melalui kualitas pelayanan, prestasi, dan budaya kerja.
Dalam kesempatan tersebut, Rektor Universitas Widya Gama Malang, Dr. Anwar, S.H., M.Hum., menyampaikan bahwa lokakarya ini merupakan bagian dari strategi penguatan sumber daya manusia di lingkungan UWG Malang. Menurutnya, keberhasilan perguruan tinggi tidak hanya diukur dari jumlah mahasiswa baru, tetapi juga dari meningkatnya kualitas kinerja seluruh sivitas akademika.
“Lokakarya ini bertujuan untuk meningkatkan etos kerja seluruh sivitas akademika agar mampu memberikan kontribusi terbaik dalam setiap bidang tugasnya. Dengan etos kerja yang kuat, kita dapat meningkatkan seluruh aspek pelaksanaan Tri Dharma Perguruan Tinggi, mulai dari pendidikan, penelitian, hingga pengabdian kepada masyarakat. Ketika kualitas Tri Dharma meningkat, kepercayaan masyarakat terhadap Universitas Widya Gama Malang juga akan semakin besar,” ujar Rektor.
Lebih lanjut, Rektor menegaskan bahwa penguatan budaya kerja yang profesional, kolaboratif, dan berorientasi pada pelayanan merupakan fondasi penting dalam menghadapi dinamika pendidikan tinggi saat ini. Oleh karena itu, seluruh unit kerja diharapkan terus bersinergi, saling mendukung, dan berinovasi dalam memberikan layanan terbaik kepada mahasiswa serta masyarakat luas.
Melalui lokakarya ini, UWG Malang menunjukkan komitmennya untuk tidak hanya meningkatkan kuantitas penerimaan mahasiswa baru, tetapi juga membangun organisasi yang adaptif, produktif, dan berdaya saing. Semangat kebersamaan, kesamaan visi, dan peningkatan etos kerja diharapkan menjadi kekuatan utama dalam mewujudkan Universitas Widya Gama Malang sebagai perguruan tinggi yang unggul, profesional, dan mampu menghasilkan Generasi Unggulan yang Beradab.(ram/humas)
